POLÍTICA DE EMPRESA MAKSIM
Nuestra empresa, MAKSIM 2011 SL está comprometida con el logro de la excelencia y la calidad, siendo las personas uno de los ejes esenciales para el éxito, todos y cada uno de los que estamos en este proyecto.
Ya estamos trabajando en muchas iniciativas para ayudar a desarrollar todo el potencial humano, con planes de formación, desarrollo y profesional. Uno de los aspectos fundamentales es lograr la igualdad de oportunidades y el adecuado equilibrio entre el desempeño profesional y las obligaciones familiares y personales de cada uno de nosotros.
En esta línea, ponemos en su conocimiento que en estos meses hemos iniciado un proyecto para revisar, adecuar y certificar nuestras actuales políticas y prácticas, dando un impulso al trabajo iniciado en años anteriores, para lograr la plena integración, en condiciones de equidad de trato y de igualdad de oportunidades, para todas las personas, sin discriminación alguna, además de facilitar la mejor calidad de vida posible.
Es por ello que estamos iniciando el desarrollo de un Plan de Igualdad. Dentro de este proceso estamos llevando a cabo un diagnóstico que, mediante recogida de información cuantitativa y cualitativa, permitirá tener una visión global de la situación actual de la igualdad en nuestra empresa.
El paso siguiente será trabajar en el diseño y la planificación del plan de acción, junto con las medidas que se incluirán en el Plan de Igualdad para desarrollar en los próximos años.
Queremos aprovechar para transmitiros nuestra ilusión en esta iniciativa que hoy ponemos en marcha.